IIUSA总裁黯然离任,一个时代已然落幕

2018-05-21 eb5sir

EB5Sir

上周五一早,美国业内朋友传来消息,行业协会IIUSA的Executive Director,Peter D. Joseph突然离任。

这是IIUSA随后发出的公告:

Peter,任职IIUSA超过十年,是其常设机构的最高头脑。拒业内元老介绍,十年前IIUSA创始人Miller Mayer律所的Steve Yale-Loehr,被某老牌区域中心老板发起的政变排挤出局,随后Steve的秘书Peter接过革命火种,继续执掌IIUSA。

而过去的十年,正是EB-5大爆发的十年,Peter是EB-5一路走来的最佳见证者。可惜的是,本人与Peter不熟,仅有的直接交流是几次邮件往来,未曾多了解其职业形象背后的那个鲜活的人。

就个人以旁观者视角看来,Peter是个优秀的经理人,但非杰出的领导人。也许,是以其资历很难在众多老牌生意人中压住阵脚的原因,过去这么多年来,IIUSA未能团结整个行业,把持IIUSA重要位置的始终是那些老面孔,而新生代特别是那些有实力的城市派区域中心至今尚未融入IIUSA。如果,进而再说再不妥当些就是,他只是那些背后轮流坐庄的老人们的傀儡,维持IIUSA的台面运作而已,从未能带领整个行业,谋取行业的最大利益。

如果将这十年,划分为前后两段。

第一段,08-12年,EB-5行业开始起步,到被普遍接受,老牌区域中心们逐渐如鱼得水;

第二段,13-17年,EB-5市场点燃到火爆,新晋城市派崛起并主导了整个市场和政策走向;

IIUSA过去十年的领导结构,几乎没有发生大的变化,近五年还是依然如故,继续老面孔操盘。虽然带着最具代表性的行业机构的头衔,在国会和移民局发起的EB-5改革中也积极参与其中,但是却被城市派发起的机构-EB-5IC,三番五次击败。更有甚者,15年12月,那个最接近改革成功之际,一帮小区域中心被怂恿着呼喊到,IIUSA不能代表我们,联名上书国会要求推翻IIUSA参与的Grassley改革方案。

也正是在15年12.16,EB-5立法改革失败之后,业内曾有声音,Peter将引咎辞职。

然后,过去3年多的时间,IIUSA依旧毫无建树,即为能协助Grassley完成立法改革,又未能团结城市派,特别是EB-5IC/房地产圆桌会议/美商会等城市派游说机构,共同搞定国会搞定签证配额,一事无成。

因此,18年的3.23之后,Peter突然离任,虽然非常令我震惊,但是恐怕真不能说是毫无征兆。毕竟,IIUSA过去3年多,毫无建树,如果非要要找个替罪羊的话,那就只能是Peter了。

别了Peter,一个时代已然落幕!EB-5到了冰点期,在中国大陆留下一地鸡毛,新时代又在哪?!!

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